在职场中，有些生肖的上司似乎天然就面临着不太容易被下属信服的困境，这背后究竟藏着怎样的原因呢？是性格使然，还是行事风格作祟？今天咱就来好好唠唠。
属龙上司：强势易引抵触
属龙的人往往自带一股王者之气，能力出众，想法也多，满心都是带领团队冲锋陷阵、做出一番大成就的壮志豪情，可问题就出在这股子强势上，他们习惯掌控全局，大事小事都想按照自己的规划来，下属稍有偏差，就会被严厉指正，时间一长，下属会觉得被压得喘不过气，自主发挥的空间少得可怜，哪怕心里明白上司是为大家好，可这种不被信任、处处受限的感觉，很难让下属打心底信服，反而容易滋生抵触情绪。
属蛇上司：冷峻遭误解
属蛇的上司通常心思缜密，考虑问题周全，眼光毒辣，总能精准洞察关键，但这份睿智在下属眼里，有时候就被解读成了难以亲近的冷峻，他们不苟言笑，喜怒不形于色，做决策时理性得近乎冷酷，很少会跟下属掏心窝子闲聊，分享点工作之外的温情，下属难免会想，上司是不是只把我当干活的机器，根本不在意我的死活，久而久之，隔阂渐生，信服也就无从谈起，毕竟职场里，人心还是得靠温度来捂热。
属马上司：急躁缺耐心
属马的人热情奔放，雷厉风行，眼里容不得半点拖沓，下达任务就盼着立马出成果，这本是为了提高效率，可下属跟不上这节奏啊！刚交代完事儿，还没等大家消化消化，属马上司就开始催进度，下属稍微慢一点，就可能被数落一顿，次数多了，下属觉得自己一直在被催促、被指责，努力也得不到认可，心里委屈得很，对上司的急躁没耐心颇有怨言，哪还谈得上信服，工作起来都带着几分不情愿。
属猴上司：多变惹迷茫
属猴的上司脑子转得快，鬼点子多，时常冒出些新奇创意，本是想给团队带来源源不断的活力与机遇，但计划赶不上变化，今天定的方案，明天可能就因为新想法全盘推翻，下属刚熟悉的事儿又得重来，这种朝令夕改的风格，让下属完全摸不着头脑，不知道到底该朝着哪个方向使劲，只觉得工作混乱又疲惫，对上司的信任度也在一次次反复中逐渐消磨，最后只剩满心迷茫。
说到底，生肖只是一种微妙的性格映射，想要下属信服，关键还得看上司能不能放下身段，多倾听、多包容，用真心换真心，把团队拧成一股绳，您说是不是这个理儿？
